Søknadsprosess

Søknadsprosess

Fullstendig dokumentasjon er svært viktig for søknadsprosessen din hos oss.

Det er viktig at du passer på at alle nødvendige dokumenter er vedlagt når du oppretter en søknad.

Disse inkluderer

  • et personlig søknadsbrev der du kort forklarer oss hvilken jobb du søker på og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss.
  • en oversiktlig CV , der tidligere skolegang, tidligere karrière og erfaring fremgår.
  • vitnemål, attester fra tidligere arbeidsgivere og annen dokumentasjon
  • ønsket tiltredelsesdato

Forsikre deg om at e-postvedleggene dine er fullstendig opplastet i pdf-format. Av sikkerhetsgrunner godtas ikke andre formater av systemet, og de vil ikke kunne prosesseres.

Hvis du får noen til å lese korrektur på søknaden din, kan eventuelle feil unngås på forhånd.

Slik fungerer søknadsprosessen hos NextPharma:

Velkommen til NextPharma Group!

Velkommen til NextPharma Group!

  • Jean-Marie, teknisk prosjektleder hos NextPharma

    Helt fra første dag merket Jean-Marie tilliten NextPharma viste ham. Tilliten til hans evner, hans viljestyrke og hans visjon. Allerede under læretiden i 1993 kunne han blomstre, bidra med sine ideer og utvikle sine egne løsninger. I dag er Jean-Marie ansvarlig for å administrere forsynings- og byggeprosjekter på det franske anlegget i Limay. Han er et levende bevis på at mennesker kan utvikle seg og vokse når de får muligheten. Jobben hans utfordrer ham hver eneste dag, og det er akkurat slik Jean-Marie vil ha det. Fordi han jobber i et team som han alltid kan stole på. Han sier at de etter alle disse årene føles som en ny familie fordi de er et team basert på stor tillit.
  • Nine, leder for produksjonsgruppen i NextPharma

    Nine jobber på vårt franske anlegg i Limay. Han begynte i selskapet som produksjonstekniker i 2001. Siden da har han vært borti så å si alle aspekter av legemiddelindustrien og han er imponert over bransjens mangfold. Det er tross alt dette som gjør arbeidslivet hos NextPharma så variert og dynamisk, med et bredt spekter av medisiner, varianter og formler. Nye kundekrav byr på nye utfordringer. Kvalitetsrutiner, helseforskrifter og sikkerhetsregler skal overholdes til punkt og prikke. Alt dette skjer i en kultur der ansvaret er tydelig fordelt og daglig drift håndteres raskt og smidig. Nine har vært leder for produksjonsgruppen siden 2016. Han er i trygg forvissning om at ansatte kan utvikle seg og vokse hos NextPharma, og at engasjementet alltid vil bli belønnet - gjennom et helt arbeidsliv.
  • Virginie, assistent i kvalitetssikring hos NextPharma

    For Virginie er det særlig strømlinjeformede struktuer som skiller NextPharma fra andre store farmasøytiske selskaper. De gjør seg gjeldende gjennom effektivitet i de daglige arbeidsrutinene. Sammen med sine kolleger jobber hun for å opprettholde produktkvaliteten på anlegget vårt i Limay. Det er klare ansvarsområder, men også rom for personlig initiativ. Dette sikrer hurtighet og fleksibilitet til enhver tid. For et selskap som er i kontinuerlig utvikling, er neste steg alltid det viktigste. Virginies reise hos NextPharma viser at det er store muligheter for utvikling i selskapet. Etter praktikantoppholdet i produksjonsavdelingen for 20 år siden har Virginie jobbet i en rekke forskjellige avdelinger og kontinuerlig tilegnet seg mer kunnskap. Hun har vært assistent i kvalitetssikring i 15 år og har gjennom hele karrièren blitt møtt med tillitt. Hun setter pris på følelsen av å være nyttig og bli verdsatt.