Technicien(ne) bâtiment utilités (H/F)

Nous sommes un des leaders Européens de la sous-traitance pharmaceutique, biotechnologique et de la santé, avec plus de 2 300 employés en Allemagne, en France, en Finlande, en Norvège et au Royaume-Uni. Pour nous, toujours aller de l’avant pour faire progresser notre entreprise et mieux servir nos clients est ce qui compte le plus.

Notre constante proactivité nous pousse toujours vers l’avant, rendant plus vivant notre environnement de travail et stimulant chaque jour notre évolution.
Notre formule gagnante pour un succès partagé : toujours une place pour la passion. Parce que nous savons que la passion est le meilleur remède quand il s’agit de fournir le meilleur des services dans le monde entie. Bienvenue chez NextPharma.

Dans le cadre d’une mobilité interne, nous recherchons un ou une : Technicien(ne) bâtiments et utilités (H/F)

Date de début souhaité : dès que possible

Durée : CDI

Rattaché au Responsable infrastructures et Energie, vous intégrerez une équipe composée de 4 personnes dans un service composé d’une vingtaine de collaborateurs.

Vos principales missions seront les suivantes :

Maintenance et optimisation des installations liées aux énergies :

• Suivre et analyser les consommations d’énergie et œuvrer à leur diminution de manière continue
• Etablir les rapports et bilans énergétiques
• Assurer les programmes de visite et d'entretien préventif (onduleur, chaudières, compresseurs à air, centrales de traitement d'air, tours aéroréfrigérantes, sprinkler, station de traitement de l’eau, eau adoucie/purifiée, générateurs frigorifiques, …)

Maintenance et entretiens du site :

• Réaliser des opérations de réparation des bâtiments.
• Réaliser les travaux suite aux demandes d’intervention des différents services.
• Réaliser les contrôles périodiques des installations de protection incendie, être garant du bon fonctionnement de ces installations
• Réaliser les maintenances préventive et corrective des tours aéroréfrigérantes.
• Réaliser dans le cadre d’interventions d’astreinte des opérations de type mécanique, électrique, pneumatique, sur les équipements de production (encapsulation, préparation…) et de remise en service d’équipements automatisés et électriques (automates, cartes de communication, variateurs de fréquence, moteurs…)

Amélioration continu et gestion documentaire :

• Proposer des solutions et axes d’amélioration technique sur les installations existantes.
• Participer aux travaux de la phase projet à la mise en service. (Travaux sur installations existantes et projet neuf)
• Appliquer les procédures et modes opératoires et participe à leurs rédactions.

Gestion des prestataires :

• S’assurer de la formation du personnel amené à intervenir sur les installations de production et de distribution des fluides et des énergies
• Superviser les entreprises extérieures et s’assurer qu’elles respectent les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur.

Votre profil :

• Bac+2/3 dans le domaine de la maintenance industrielle
• 2 à 3 années d’ancienneté sur fonction équivalente
• Connaissances variées dans les domaines de la mécanique, de la construction, des énergies et des fluides
• Vous maîtrisez le pack office (particulièrement Excel).  
• Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve d’une bonne capacité à communiquer, d’autonomie et de rigueur.

Organisation du temps de travail :

• Organisation en journée, 36h / semaine (avec RTT)
• Poste soumis à des périodes d’astreintes à hauteur d’environ 1 semaine toutes les 8 semaines (compensation : 350€ par astreinte, 30€ par appel et paiement des déplacements)

Éléments de rémunération :

• • Salaire de base : à partir de 2400€ brut / mois
  • Indemnité transport : 0,08cts / km, dans la limite de 60km AR / jour travaillé
  • 13ème mois : sous réserve de respecter les conditions en vigueur au sein de l’entreprise
  • Prime d’assiduité : 600€ / an, sous réserve de respecter les conditions en vigueur au sein de l’entreprise
  • Intéressement
  • Prime d’ancienneté, à partir de 3 ans d’ancienneté dans l’entreprise

Calendrier du processus de recrutement :

• Jusqu’au 27 juillet 2026 : réception des candidatures
• A partir du 27 juillet 2026 : organisation des entretiens de recrutement
  • 1 entretien manager
  • 1 entretien RH

Nous croyons que la diversité est une richesse. Toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, à toutes et à tous, sans distinction d'origine, de genre, d'âge ou de situation de handicap. NextPharma s'engage à étudier toute demande d'adaptation du poste ou du processus de recrutement. 

Surfez sur la prochaine vague:

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature