Personalreferent (m/w/d)

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nach einer spannenden beruflichen Herausforderung? Wir sind einer der führenden, europäischen Auftragshersteller im Bereich der Pharmazeutischen, Biotech- und Health Care-Industrie mit rund 2.200 Kolleginnen und Kollegen in Deutschland, Frankreich, England, Finnland und Norwegen. Für uns ist der wichtigste Schritt immer der Nächste. Denn Schnelligkeit treibt uns an, erfüllt unsere Arbeitswelt mit Dynamik und lässt uns wachsen. Unser bestes Rezept für gemeinsamen Erfolg: Raum für Passion. Denn wir sind uns sicher: Wo exzellenter Service weltweit begeistert, ist Leidenschaft die beste Medizin. Willkommen in der Arbeitswelt von NextPharma. 

Für unserem Standort in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n:

Personalreferent (m/w/d)

Das Aufgabengebiet im Überblick:

• Sie begleiten und beraten  unsere Führungskräfte und Mitarbeiter administrativ und organisatorisch in allen Phasen ihrer Beschäftigung – Bewerbermanagement, Einstellungen, Verträge, Entwicklungsmaßnahmen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse, Austrittsgespräche usw.
• Die Vorbereitung der Daten für die zentrale Lohnabrechnung erstellen Sie routiniert
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen
• Sie verantworten darüber hinaus die Pflege der Zeiterfassung, der Mitarbeiterstammdaten in SAP SuccessFactors und koordinieren das betriebliche Eingliederungsmanagement
• Sie beteiligen sich aktiv an standortübergreifenden HR Projekten, insbesondere im Umfeld der Digitalisierung, Harmonisierung & Prozessoptimierung

Was bieten wir Ihnen?

• Passgenaues On-Boarding
• 30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter-Events und betrieblicher Sport 
• Weiterbildungen bei der internen NextAcademy 
• Mitarbeiter-Rabatte

Ihre Qualifikation:

• Sie haben Spaß daran, sich täglich in unterschiedlichen Themenfeldern des Personalwesens zu bewegen und Sie bringen eine ausgeprägte Serviceorientierung mit
• Darüber hinaus besitzen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung im Personalbereich (gerne Personalfachkaufmann/-frau) und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Personalwesen eines produzierenden Unternehmens
• Eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Termintreue zeichnen Sie ebenso aus wie eine schnelle Auffassungsgabe, Genauigkeit und absolute Zuverlässigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab. SAP SF Kenntnisse sind wünschenswert.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung enthält.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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